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  • Ilana

Que de changements !

Il y a les changements subis (confinement, déconfinement, fermeture des écoles, crise sanitaire, crise sociale, crise économique, ...) et les changements souhaités que cette période inédite fait naître ou simplement émerger.



My happy job (https://www.myhappyjob.fr/) publie ce jour les résultats d'une enquête menée par le cabinet Empreinte Humaine de manière à prendre le pouls en cette sortie de confinement et à analyser le rapport des salariés au travail et au télétravail.

Pour lire cet article : https://www.myhappyjob.fr/85-des-salaries-francais-veulent-conserver-la-possibilite-de-faire-du-teletravail/


Voilà quelques chiffres extraits de cette étude :

  • 60% des salariés disent mieux apprécier la valeur de la vie

  • Pour 48%, leurs priorités ont changé

  • 41% se rendent mieux compte qu’ils peuvent compter sur les autres en cas de problèmes

  • 53% sont plus enclins à changer ce qui doit l’être

  • 46% ont davantage de compassion pour les autres

  • 42% se sentent plus proches des autres

  • 38% acceptent d’avoir besoin des autres

  • 34% ont de nouveaux centres d’intérêt

  • 34% ont donné une nouvelle orientation à leur vie

La remise en question professionnelle qu'engendre la période que nous traversons peut faire l'objet d'un accompagnement professionnel dans un cadre bienveillant, éthique et efficace que ce soit par le conseil carrière, le coaching ou le bilan de compétences.


N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus. Vous bénéficierez d'une première séance téléphonique de 30 mn gratuite.




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