Il n’y a pas de règle en bilan de compétences : parfois, les bénéficiaires restent dans la même situation professionnelle à l’issue du parcours ; parfois ils changent de poste, d’entreprise, de secteur, de manière d’exercer… ; parfois, un bilan de compétences peut aboutir à une formation ou à de profondes reconversions professionnelles.
En effet, il n’est pas rare que l’équilibre, l’épanouissement ou l’accomplissement professionnel s’expriment dans la multiplicité des activités ou des projets.
L’exploration et la mise en œuvre de projets para-professionnels (type side project, c’est à dire exercer son activité en freelance à temps partiel, développer une plateforme de vente de ses créations, ...) ou extra-professionnels (loisirs, sports, créations, associatif, humanitaire, etc.) peuvent permettre de trouver sa voie ou même sa voix.
Un bilan peut vous permettre de :
Suivre une formation pour mener à bien votre projet
(Re)trouver un emploi qui soit aligné avec vos compétences, qualités, valeurs, motivations
Valider vos acquis de l’expérience pour l’obtention d’une certification, d’un diplôme qui soit nécessaire pour mener à bien votre projet
Rester à votre poste en prenant du recul sur une situation que vous pensiez sans issue
Evoluer professionnellement au sein de votre entreprise
Identifier une seconde activité professionnelle à mener en parallèle ou une activité para ou extra-professionnelle qui apporte le sens auquel vous aspirez.
Vous avez d’autres questions ?
Parlons-en. Vous pouvez prendre rendez-vous sur ifwayconseil.com pour un échange gratuit et sans engagement de manière à identifier si le bilan de compétences est bien adapté à vos besoins et si la méthode que je propose va pouvoir répondre à vos attentes.
Ce bilan est éligible au CPF.