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  • Ilana

Un bilan de compétences, what's that ?


Un Bilan de Compétences offre une occasion privilégiée de faire le point sur sa vie professionnelle. C'est un parcours d'accompagnement individuel de 24h sur 3 mois environ.

L'objectif ? Faire émerger un projet professionnel réaliste, motivant et adapté à vos envies et à vos compétences actuelles ou futures.

Le Bilan de Compétences est pertinent lors d'une évolution professionnelle, d'une création/reprise d'entreprise, d'une reconversion professionnelle...Lorsqu'on a besoin de faire le point, lorsqu'on ne sait pas trop où on en est. Il est utile de faire un Bilan de Compétences avant de suivre une formation, de changer de poste, d'entreprise, en cas de crise professionnelle, en cas de recherche d'épanouissement professionnel, en cas de volonté de changement de voie professionnelle.

Il permet de prendre le temps de se poser les bonnes questions et de mûrir un plan d'action opérationnel tout en étant accompagné par une personne bienveillante et engagée, consultante en bilan de compétences et formée au coaching à l'Université Paris 8, avec une expérience professionnelle de 18 années en RH.

Le Bilan de Compétences une bonne solution pour donner un nouveau souffle à votre carrière tout en minimisant votre prise de risques.

Il est encadré par la loi (article L. 6313-10 du Code du travail). Il peut être fait en présentiel ou à distance. Il peut être financé en mobilisant votre CPF, le budget formation de votre entreprise, pôle emploi ou en financement personnel. N'hésitez pas à me contacter, je répondrai à toutes vos conseils au cours d'une première entrevue gratuite.








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